Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Συντονιστής Μάθησης και Ανάπτυξης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Μάθησης και Ανάπτυξης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης για τους υπαλλήλους μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και θα είναι ικανός να συνεργάζεται με διάφορα τμήματα για την αναγνώριση των εκπαιδευτικών αναγκών. Θα είναι υπεύθυνος για την οργάνωση και τον συντονισμό εκπαιδευτικών σεμιναρίων, την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων και την παροχή υποστήριξης στους συμμετέχοντες. Επιπλέον, θα πρέπει να είναι ικανός να αναπτύσσει εκπαιδευτικό υλικό και να χρησιμοποιεί σύγχρονες τεχνολογίες για την ενίσχυση της μαθησιακής εμπειρίας. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς εξελισσόμενο περιβάλλον.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Συντονισμός και οργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
  • Αξιολόγηση εκπαιδευτικών αναγκών των υπαλλήλων.
  • Ανάπτυξη και ενημέρωση εκπαιδευτικού υλικού.
  • Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων.
  • Συνεργασία με διάφορα τμήματα για την αναγνώριση αναγκών.
  • Παροχή υποστήριξης στους συμμετέχοντες των προγραμμάτων.
  • Χρήση σύγχρονων τεχνολογιών για την ενίσχυση της μάθησης.
  • Διαχείριση εκπαιδευτικών πόρων και προϋπολογισμού.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε σχετικό τομέα (π.χ. Εκπαίδευση, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού).
  • Εμπειρία στη διαχείριση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
  • Εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Ικανότητα συνεργασίας με διάφορα τμήματα.
  • Γνώση σύγχρονων τεχνολογιών εκπαίδευσης.
  • Ικανότητα ανάπτυξης εκπαιδευτικού υλικού.
  • Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε ένα δυναμικό περιβάλλον.
  • Ικανότητα διαχείρισης προϋπολογισμού.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
  • Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα ενός εκπαιδευτικού προγράμματος;
  • Ποιες τεχνολογίες έχετε χρησιμοποιήσει για την ενίσχυση της μάθησης;
  • Πώς αντιμετωπίζετε τις διαφορετικές εκπαιδευτικές ανάγκες των υπαλλήλων;
  • Περιγράψτε μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε προηγούμενη θέση και πώς την επιλύσατε.